DAT SØGER HR COORDINATOR

Vi søger vores nye kollega til at indgå i et lille HR-team, hvor du sammen med vores HR Manager har ansvaret for, at HR-funktionen flyver. Du vil få et stort administrativt ansvar og en bred kontaktflade, og vi søger derfor dig som har eminente  koordineringsevner, og du forstår at yde en imødekommende service. 

Det er en enestående mulighed for at arbejde i luftfartbranchen, og især hos DAT, hvor vi har dygtige kolleger, som altid er til rådighed for sparring og støtte. Vi er en flad og uformel organisation med gensidig respekt for hinanden, og alle idéer og feedback er velkomne. Selvom vi arbejder seriøst og til tider stærkt, er der altid plads til smil og humor. 

Arbejdsopgaver 

Dine arbejdsopgaver vil primært være at få basisfunktionerne i HR til at spille. Du vil få ansvaret for en række administrative opgaver, og samtidig er der også mulighed for at arbejde med andre HR-opgaver, herunder f.eks. arbejdsmiljø og trivsel. Arbejdsopgaverne og ansvarsområdet er fleksible, og dine  arbejdsopgaver er derfor ikke kun begrænset til HR-administration. Udover at være i tæt samarbejde med HR Manager, vil du også indgå i et tæt samarbejde med Salary Administrator. Du vil også blive oplært i løn, så du kan fungere som stedfortræder. 

Du vil primært få ansvaret for: 

• Personaleadministration: vedligeholde/rådgive leder og medarbejder under hele ansættelsesforholdet, hvilken kan være ændringer i ansættelsesforhold, sygefravær, barsel, orlov, arbejdsskader etc.
• Rekrutteringsadministration: koordinere og administrere i hele processen under rekruttering fra udarbejdelse af stillingsopslag til ansættelsesaftale 
• Onboarding: sikre administrationen og koordinering af nye medarbejdere
• Offboarding: sikre administrationen og koordinering af fratrædende medarbejdere
• Baggrundstjek: udføre den lovpligtige baggrundstjek på vores medarbejdere 
• Personalehåndbog: løbende vedligeholdelse af personalehåndbog 
• Godkendelse af faktura relateret til HR

Arbejdstider og arbejdsplads 

Arbejdstimer vil være 37 timer om ugen, og mødetidspunktet er fleksibelt.

Arbejdspladsen er på vores hovedkontor i Vamdrup, hvor vi er en mindre gruppe kolleger. 

Om dig

• Du er imødekommende og har en positiv tilgang i mødet med mennesker
• Du er struktureret og har sans for de små detaljer
• Du er fleksibel og kan håndtere uforudsete situationer og opgaver, uden at du mister overblikket
• Du trives i at arbejde selvstændigt og tager gerne initiativ
• Du er løsningsorienteret og har en positiv og nysgerrig tilgang til nye opgaver

Vores koncernsprog er på engelsk, og det er derfor vigtigt, at du trives i at kommunikere på engelsk. Derudover skal du kunne tale, skrive og forstå dansk, da du skal navigere i dansk lovgivning og regler. 

Du kan komme i betragtning til stillingen, hvad enten du er nyligt uddannet inden for HR, kontor eller lignende eller har erfaring fra en lignende stilling. Dét, vi lægger vægt på, er dine personlige kvaliteter og din motivation og engagement for at komme med om bord som HR Coordinator hos DAT. 

Om DAT

DAT er et dansk flyselskab grundlagt i 1989 og i dag har vi over 500 ansatte fordelt i Danmark, Litauen og Italien. Vores hovedkontor finder du i Vamdrup ved Kolding.

DAT transporterer næsten en million passagerer hvert år i en flåde bestående af ATR- og Airbus-fly. Som et ægte europæisk luftfartsselskab flyver DAT regionale ruter i Danmark, Norge, Italien, Tyskland og Finland.

Udover de regionale ruter driver DAT også ad hoc-chartertjenester og ACMI-kontrakter. 

Du kan også læse mere om DAT her.  

Ansøgningsfrist 

Hurtigst muligt. 

Vi læser ansøgninger igennem løbende. 

Startdato

Hurtigst muligt. 

Jobsamtale 

Hurtigst muligt.

Kontaktoplysninger 

Har du nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Gamze Øz, HR Manager

Tlf.: +45 76 92 30 23

E-mail: gam@dat.dk